CONÓCETE A TI MISMO Y CONOCERÁS A LOS DIOSES
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TEST EDUCACIONAL
LA HERRAMIENTA PARA ENTENDER EL POTENCIAL DEL ESTUDIANTE
¿Qué hace?
Detecta vocaciones, actividades y tendencia profesional
- Mejora la gestión y el ´pronóstico de las actividades educativas
- Potencia el futuro educativo
Optimiza el proceso de aprendizaje
- Personaliza el proceso de enseñanza
- Mejora las estrategias de estudio y docencia
- Explica cómo acompañar mejor en el proceso educativo
Optimiza la relación de los padres de familia con el hijo estudiante
- Ayuda a los padres a saber como apoyar a su hijo con los estudios
¿Qué reporta?
Reportes para el alumno:
- Perfil de estudiante
- Modo y estrategias de aprendizaje
- Enfoques vocacionales y profesionales
Para el docente:
- ¿El alumno tiene las competencias deseadas por la entidad educativa?
- El alumno tiene el perfil deseado por la entidad educativa?
- Mejores estrategias, técnicas y actividades de enseñanza personalizadas
Para los padres de familia:
- Mejores maneras de acompañar al estudiante
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TEST de diagnostico
HERRAMIENTA DE DIAGNÓSTICO DE LAS PERSONAS Y LOS EQUIPO
- 100% en línea
- Parametrizable
- Estandarizado para Latinoamérica
- Enfocado en las competencias laborales
- 52 reportes diferentes
¿QUÉ HACE?
Provee una mina de datos de conductas.
Diseña los puestos y adecua el perfil según lo que necesita la organización.
Diagnostica el comportamiento de las personas y pronostica su desempeño.
Mide el nivel de las competencias naturales.
Determina el % de compatibilidad de la persona con el perfil y con otras personas.
Reduce el tiempo de respuesta del test y de generación de los reportes.
Da total independencia de manejo del sistema al usuario.
¿QUÉ REPORTA?
Diagnóstica varios:
- Comparabilidad con el perfil
- Liderazgo
- Desempeño
- Conductas desordenadas
Relaciones y comparabilidad con otros vendedores:
- Tipo de vendedor
- Enfoques de ventas
- Ámbitos de desempeño
- Estilo de negociación
- Manejo de los pasos de la venta
Intereses profesionales
Orientaciones vocacionales
El talento humano es el único diferenciador sostenible de las organizaciones y el que hace realidad la estrategia y los objetivos, solo él es capaz de hacer funcionar la estructura organizacional y los bienes de capital.
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